عمل بحث عن الشركة
يُمكن أن تزيد فرصة قبول الشخص في الشركة إذا حصل على بعض المعلومات الأساسية عنها، بحيث يجب معرفة المهام الرئيسية التي تقوم بها الشركة، والمطالب التي تتطلبها لدى الموظفين العاملين لديها، كما يجب إظهار مدى جديّة الشخص واهتمامه ببناء مستقبله والحصول على الوظيفة المرجوة.[١]
طرح الأسئلة
يُظهر طرح بعض الأسئلة الخاصة بالشخص على لجنة المقابلة مدى اهتمامه بالعمل وحرصه على إقامة حوار فعّال خلال المقابلة، ومن بين الأسئلة التي يُمكن طرحها ما يأتي:[١]
- ماذا أحتاج للنجاح هنا؟
- ما هي واجباتي اليومية الرئيسية؟
- ما الصعوبات التي قد أواجهها؟
- هل يُمكنني تطوير نفسي عند العمل في شركتكم؟
التحدث بثقة
يُعتبر التحدث بثقة من أهم أسرار اجتياز مقابلة العمل بنجاح، فمثلاً يُنصح بتجنب تقديم كلمة أعتقد على كلّ ما يقوله الشخص فهي تُضعف كلامه بشكل كبير، فمثلاً في حال توجيه سؤال ما هو الدور الذي تشغله عادةً في الفريق؟ يجب أن يُجيب الشخص: أنا قائد، بدلاً من قول:أعتقد أنني قائد، فهو في الإجابة الأولى واثق من أنّه قائد أمّا الإجابة الأخرى فهي مجرد تفكير بأنّه قائد، والفرق بينهما واضح ومهم.[٢]
الاستعداد لأسئلة المقابلة
يُنصح الشخص بالاستعداد قدر الإمكان لمقابلة العمل والتجهيز لها، ومن بين تلك الاستعدادات أن يكون جاهزاً للإجابة عن بعض الأسئلة والطلبات الشائعة التي يتمّ طرحها في المقابلة بغض النظر عن الشركة أو التخصص، ومنها ما يأتي:[٣]
- عرّف عن نفسك.
- لماذا ترغب في العمل لدينا؟
- ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟
- تحدث قليلاً عن خبراتك الوظيفية.
- أذكر مشكلة قمت بحلها في الوظيفة السابقة.
- ما الراتب الذي ترغب في الحصول عليه؟
- هل لديك أسئلة تُريد أن تطرحها علينا؟
المراجع
- ^ أ ب Esther Polk (18-1-2017), "7 Steps on How to Pass a Job Interview Successfully"، career.du.edu, Retrieved 21-12-2018. Edited.
- ↑ Tina Seelig (15-2-2010), "Secrets to a Successful Job Interview"، www.psychologytoday.com, Retrieved 21-12-2018. Edited.
- ↑ Thorin Klosowski (3-2-2012), "What Questions Should I Be Ready to Answer at Just About Any Job Interview?"، lifehacker.com, Retrieved 21-12-2018. Edited.